MANAGEN SIE DIE GESUNDHEIT IHRER MITARBEITER – WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI!

Vorsorge für gesunde Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sensibilisiert Ihre Mitarbeiter für einen gesunden Lebens- und Arbeitsstil. Sie beeinflussen damit aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.

Mit einem umfassenden und ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsprogramm werden Probleme so früh erkannt, dass ihnen bestmöglich entgegengewirkt werden kann. Belastungen werden vermindert, die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert, Fehltage minimiert.







Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement

DIGITALES BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

teamspirit ist ein Online-Programm für Ihre Arbeitnehmer, das sie informiert und berät. Interaktive Module und Selbsttests fördern die eigene Erkenntnis von Problemen und die eigenständige Bewältigung. Ihre Mitarbeiter erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und tun aktiv etwas für ihre Gesundheit.

teamspirit besteht aus folgenden Bereichen:

  • anonyme Mitarbeiterberatung (Chat/Mail, Audio und Video)
  • Umfragen und Evaluierungen (inkl. psychische Belastungen gemäß ASchG)
  • interaktives E-Learning und Contents zur (psychischen) Gesundheitserhaltung
  • virtuelle Workshops und Webinare

Unser Angebot

Basic

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Mitarbeitern

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mit mehr als 100
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Die Online-Gesundheitsplattform versorgt Ihre Mitarbeiter mit wichtigen Informationen, erreicht sie persönlich, regt sie zur eigenständigen Beschäftigung mit dem Thema Gesundheit an und hilft ihnen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen.
Teamspirit konzentriert sich dabei bewusst auf positive Verstärkung und Unterstützung statt Problemfokussierung: Gesundheit, Ausgleich sowie Fortbildung werden gefördert und Probleme bereits im frühsten Stadium aufgefangen bzw. abgebremst.

Aufbau

individuelle Unternehmensplattform – eigene Domain, Anpassung an das Unternehmensdesign

  • gesundheitsrelevanter Content (z.B. Online-Kurse, Webinare, Teamchats, Fragerunden im Expertenchat, Führungskräfte-Gruppen, Arbeitsgruppen zur Optimierung von Prozessen, Kommunikationsstrukturen, Arbeitsplätzen etc.)
  • Downloadbereich: aktuelle und archivierte Arbeitsmaterialien zur Gesundheit am Arbeitsplatz (Selbsttests, Arbeitsblätter, Präsentationen, Tipps etc.)
  • Fragebögen, Evaluierungen und Umfragen (z.B. Evaluierung psychischer Belastungen, Mitarbeiterzufriedenheit, Anregungen und Wünsche)
  • Informationen der internen Unternehmenskommunikation

Beratungsplattform/Employee Assistance

Beratung – jederzeit und bei allen Fragen des täglichen (Arbeits-)Lebens:

  • psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Unterstützung in besonderen Arbeitssituationen (z.B. Beförderung, Neueinstieg)
  • Konflikte und Mobbing
  • organisatorische Probleme (z. B. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)
  • gesundheitliche Probleme und persönliche Gesundheitsziele (Raucherentwöhnung, Abnehmen, Bewegung und Sport)
  • Suchtprobleme
  • Abklärung der Risiken für psychische Erkrankungen und psychosomatische Beschwerden

Ihre Vorteile

Vorteile für Unternehmen:

Employer BrandingUnterstützung der Abteilungen im Unternehmen:Einblick und Kontrolle:Online-Abwicklung:
  • attraktives Gesundheits-programm für bestehende und zukünftige Mitarbeiter
  • aktiv gebuchte Coachings für bestimmte Mitarbeiter
  • kontinuierlicher und wertvoller Einblick in die objektiven Zahlen und des Unternehmens, ohne zu werten:
  • niedrige Kosten
  • Signal: Dem Arbeitgeber liegt die Gesundheit der Arbeitnehmer am Herzen
  • spezielle Webinare zu internen Fragestellungen: maßgeschneidert und kostengünstig
  • laufendes Monitoring
  • geringer Zeitaufwand
  • anonyme Umfragen
  • schnelle Reaktion auf Problem-situationen
  • Fragebögen und Evaluierungen
  • niedrige Hemmschwelle
  • umfassendes Gesamtangebot
  • jederzeit mögliche Weitervermittlung an "herkömmliche" Therapieeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeiter

  • ideale Anonymität
  • Zeit- und Kostenersparnis (im Vergleich zu Seminaren, Einzelbetreuung etc.)
  • befreite Kommunikation
  • Beratung unabhängig von Zeit und Ort
  • Verschriftlichung: größere Effizienz der Beratung
  • externer Ansprechpartner, der das Unternehmen kennt
  • schnelle akute Beratung
  • Beratung auch bei „kleineren“ Problemen und Themen
  • selbstständige Beschäftigung mit dem Thema Gesundheit